Samen maken we Thuisvester
Werken bij Thuisvester betekent werken in een betrokken organisatie waar collega's naar elkaar omkijken. Onze actieve personeelsvereniging organiseert het hele jaar door leuke activiteiten en uitjes. Een mooie manier om collega's ook buiten het werk beter te leren kennen en samen plezier te maken.


Hybride werken en flexibiliteit
Bij Thuisvester is een fulltime dienstverband 36 uur per week. Als het past bij je functie kun je hybride werken. Je combineert werken op kantoor met werken vanuit huis. Daarbij zorgen wij ervoor dat je je werk overal goed kunt doen. Je ontvangt de middelen die je nodig hebt, zoals een laptop, mobiele telefoon, beeldschermen. Ook ontvang je een thuiswerkvergoeding. Onze preventiemedewerker denkt graag met je mee over een gezonde en ergonomische thuiswerkplek.
We vinden het daarnaast belangrijk dat collega's elkaar regelmatig ontmoeten en samenwerken. Daarom combineren we de flexibiliteit van thuiswerken met voldoende aanwezigheid op kantoor (minimaal 50% van je werktijd), zodat we verbonden blijven met elkaar en onze organisatie.


Blijf werken aan je eigen ontwikkeling
Bij Thuisvester moedigen we ontwikkeling aan. Je krijgt daarom een persoonlijk loopbaanontwikkelingsbudget (€ 900,- per jaar) waarmee je kunt investeren in opleidingen, trainingen, coaching en andere activiteiten die bijdragen aan jouw professionele ontwikkeling.
Of je nu verder wilt groeien in je huidige functie, een nieuwe richting wilt verkennen of je kennis wilt verdiepen: wij helpen je graag om het beste uit jezelf te halen.

.png)


